Gerente de Transporte por Carretera para Pequeñas Empresas Grand Prairie

Apertura Futura: Gerente de Transporte por Carretera para Pequeñas Empresas

Tiempo completo • Grand Prairie
Tipo de empleo: Transporte de Pequeñas Empresas a tiempo completo con ambiente de equipo

Tipo de puesto: Salario

Turno: Principalmente de lunes a viernes. Los fines de semana según sea necesario. Fuera de horario según sea necesario.

Ubicación del trabajo: Grand Prairie, TX (cerca de la intersección de Belt Line y la I-30).

Beneficios: Seguro de salud, seguro dental y seguro de visión disponibles para empleados. Días libres pagados. Festivos pagados. IRA.

Resumen general: Status Logistics Inc. es un proveedor de servicios de transporte especializado en transporte de furgonetas secas, transporte de equipos y gestión de patios. Buscamos un Director de Operaciones que tenga experiencia en el transporte por carretera, que sea un autónomo y que esté dispuesto a realizar todas las funciones necesarias para mantener seguros a nuestros conductores y nuestro equipo en la carretera.

Responsabilidades:

  • Gestionar las operaciones diarias de transporte por carretera
  • Gestionar los Drivers y el Equipo
  • Registro de mercancías, despacho de mercancías, plan de carga y maquinista de programación
  • Ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, empleados y proveedores
  • Comunicación profesional interna y externa e interacción con los conductores mediante llamadas telefónicas, mensajes de texto y correo electrónico
  • Liderar la cultura de seguridad de la empresa para incluir mensajes diarios de seguridad, sesiones informativas mensuales para conductores y ayudar a hacer cumplir las políticas de la empresa para garantizar que se cumplan los requisitos del DOT y los requisitos
  • Mantener una actitud positiva para reforzar la implicación de los conductores y así minimizar la rotación y mejorar la satisfacción y productividad de los conductores
  • Equilibra las cargas de equipos y furgonetas secas según las necesidades del cliente y las habilidades del conductor
  • Reclutar y incorporar nuevos pilotos
  • Gestionar los registros del controlador ELD
  • Apoyar todas las funciones administrativas, incluyendo pero no limitándose a: nóminas, facturación, introducción de datos de QuickBooks, cuentas por cobrar, cuentas a pagar, seguimiento e informes IFTA, archivos de mantenimiento y cumplimiento del DOT.
  • Verifica las especificaciones del equipo para asegurarte de que la carga es legal y que el camión articulado puede manejar el equipo
  • Monitorización de cargas, incluyendo la resolución de cualquier problema que pueda afectar los horarios programados para recogida o entrega, mientras se comunica proactivamente con los clientes afectados. Estos problemas suelen incluir problemas mecánicos en camiones, problemas de tráfico o clima, o cambios de envío dirigidos por el cliente
  • Capacidad para asignar cargas de forma eficiente para maximizar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y la retención de conductores en las áreas de mercado asignadas. Esto incluye monitorizar la optimización continua de la mercancía basada en las cargas actuales en curso
  • Minimizar la detención de conductores y los tiempos de inactividad y gestionar el equipo mediante una comunicación y planificación efectivas para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad
  • Equilibrar y mantener el inventario del pool de remolques
  • Empareja los camiones que estén vacíos y/o descargando pronto con mercancía que necesite recoger, y confirma las asignaciones de despacho con los conductores
Cualificaciones:

  • Experiencia trabajando con las Normas y Regulaciones de la FMCSA
  • Experiencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word)
  • Experiencia buscando en Internet (Google, Google Maps, World Wide Web) para obtener información
  • Experiencia trabajando con ordenadores, tabletas y teléfonos móviles
  • Grandes habilidades de mecanografía (40 palabras por minuto +)
  • Capacidad para priorizar y multitareas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para comunicarse por correo electrónico, teléfono y mensaje de texto
  • El español bilingüe es un punto a favor
  • Cómodo en el ambiente de las pequeñas empresas
Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo para este puesto y no constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y/o habilidades que puedan requerirse de un compañero que desempeñe este puesto.




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